Descrizione
IL SINDACO
Visto il Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n. 267;
Visto lo Statuto dell’Azienda Speciale per i Servizi Sociali del Comune di Montesilvano;
Richiamato l’art. 6 dello Statuto che disciplina composizione e modalità di nomina del Consiglio di Amministrazione;
Visti gli indirizzi formulati dal Consiglio comunale in materia di nomine e designazioni;
Visto il Decreto Legislativo 8 aprile 2013, n. 39;
RENDE NOTO
che è indetta una procedura pubblica per la raccolta di candidature finalizzata alla nomina del Consiglio di Amministrazione dell’Azienda Speciale per i Servizi Sociali del Comune di Montesilvano.
1. Natura dell’incarico
L’Azienda Speciale è ente strumentale del Comune, dotato di autonomia imprenditoriale e gestionale, operante nel settore dei servizi sociali e socio-assistenziali.
Il Consiglio di Amministrazione esercita funzioni di indirizzo strategico, controllo sull’andamento della gestione e amministrazione dell’Azienda.
2. Composizione dell’organo
Il Consiglio di Amministrazione è composto da n. 5 membri, compreso il Presidente. La sua composizione deve assicurare la presenza di un rappresentante della minoranza consiliare. La nomina è effettuata con decreto del Sindaco.
3. Durata dell’incarico
I componenti restano in carica per tre anni e, comunque, fino all’insediamento dei loro successori (da effettuarsi non oltre quarantacinque giorni dalla scadenza del mandato).
4. Requisiti generali
Possono presentare candidatura i soggetti che:
• siano in possesso dei requisiti per l’elezione a consigliere comunale;
• godano dei diritti civili e politici;
• non versino in condizioni di inconferibilità, incompatibilità o ineleggibilità previste dalla normativa vigente.
5. Requisiti professionali
È richiesta una comprovata competenza tecnica e/o amministrativa, desumibile da studi compiuti, esperienze lavorative ed incarichi svolti presso enti pubblici o privati.
6. Cause di inconferibilità e incompatibilità
Non possono essere nominati coloro che:
• si trovano in situazioni di inconferibilità o incompatibilità ai sensi del D.Lgs. 8 aprile 2013, n. 39;
• si trovano in lite con l’Azienda;
• sono titolari, soci illimitatamente responsabili, amministratori o dipendenti con poteri di rappresentanza di imprese esercenti attività concorrenti o connesse ai servizi prestati dall’Azienda.
7. Modalità di presentazione delle candidature
Le candidature dovranno essere presentate al Comune di Montesilvano – Ufficio Protocollo, corredate da:
• domanda sottoscritta (utilizzare il fac-simile allegato);
• curriculum vitae, datato e firmato;
• dichiarazione sostitutiva attestante il possesso dei requisiti e l’assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità;
• copia di documento di identità in corso di validità.
Fac-simile della domanda e l’avviso completo sono scaricabili in fondo a questa pagina.
8. Termine e modalità di invio
Le candidature dovranno pervenire entro il termine perentorio del 14 maggio 2026 mediante:
• PEC: protocollo@comunemontesilvano.legalmail.it (farà fede la data e l’orario di ricezione)
• oppure consegna a mano al Protocollo del Comune di Montesilvano
9. Istruttoria e valutazione
Le candidature saranno valutate sulla base dei curricula e nel rispetto degli indirizzi del Consiglio comunale. La procedura non dà luogo a graduatoria né a diritti soggettivi alla nomina.
10. Trattamento economico
Il compenso sarà determinato dal Consiglio comunale nei limiti della normativa vigente (Delibera di Consiglio comunale n. 59 del 13 settembre 2024).